Sekretessavtal
Skapa ett tydligt sekretessavtal – anpassat efter vilken information som ska skyddas, avtalets längd och vilka parter som omfattas.
- Anpassat efter er information och parter
- Juridiskt granskade mallar
- Betala med kort – inget abonnemang
- Redo att signera digitalt
Skapa Sekretessavtal
Registrera dig, svara på några frågor och betala med kort. Ditt avtal är klart på några minuter.
Om avtalet
Sekretessavtal
Innan ni delar affärshemligheter, kundlistor, produktidéer eller finansiell information behöver ni ett sekretessavtal. Det skyddar er mot att känslig information sprids eller används i konkurrenssyfte. Med LegalBuddy får ni ett avtal anpassat efter er situation – oavsett om det gäller en affärsförhandling, ett samarbete eller en due diligence.
När behöver ni ett sekretessavtal?
Ett sekretessavtal bör tecknas innan konfidentiell information lämnas ut. Här är de vanligaste situationerna:
Affärsförhandling eller förvärv
Ni diskuterar försäljning, investering eller samgående och behöver dela finansiell och operativ information.
Nytt samarbete eller partner
En potentiell partner, leverantör eller kund ska få tillgång till känslig information under utvärdering.
Produkt- eller affärsutveckling
Ni utvecklar något nytt och behöver skydda idéer, prototyper eller teknisk know-how.
Anställning eller konsultation
En kandidat, konsult eller rådgivare ska få insyn i intern information innan avtal tecknas.
Varför är ett sekretessavtal viktigt?
Utan sekretessavtal har ni begränsat skydd om information lämnas ut och sedan missbrukas. Ett tydligt avtal definierar vad som är konfidentiellt, hur länge skyddet gäller och vilka konsekvenser som följer vid brott.
Sekretessavtal är särskilt viktiga i konkurrensutsatta branscher och vid affärer där timing och exklusivitet spelar roll. De skapar förtroende och gör det tryggare att dela information.
LegalBuddy hjälper er att skapa ett avtal som matchar er information, parter och tidsram – till fast pris utan abonnemang.
Det här ingår i avtalet
Definition av konfidentiell information
Tydlig beskrivning av vilken information som omfattas av sekretesskyddet.
Syfte och användning
Varför informationen delas och hur mottagaren får använda den.
Giltighetstid
Hur länge sekretesskyldigheten gäller efter att avtalet tecknats eller avslutats.
Undantag
Information som inte omfattas – till exempel redan offentlig information eller egenutvecklad kunskap.
Återlämning och förstöring
Vad som gäller när avtalet upphör och hur material ska hanteras.
Sanktioner vid brott
Konsekvenser om sekretess bryts, inklusive skadestånd och rättsliga åtgärder.
Så fungerar det
Registrera dig
Skapa konto med e-post och verifiera din identitet med BankID. Det tar bara någon minut.
Svara på frågor
Vi ställer tydliga frågor om ert avtal – roll, villkor, parter och särskilda önskemål. Inga juridiska förkunskaper krävs.
Betala med kort
Fast pris 990 kr per avtal. Inga dolda avgifter och inget abonnemang att binda sig till.
Ladda ner och signera
Ert skräddarsydda avtal genereras direkt. Signera digitalt eller ladda ner för papperssignering.
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ensidigt och ömsesidigt sekretessavtal?
I ett ensidigt avtal är bara en part skyldig att hålla information hemlig. I ett ömsesidigt avtal gäller skyldigheten för båda parter. Avtalet anpassas efter era svar.
Hur länge ska sekretessavtalet gälla?
Det beror på typen av information och affärsrelation. Vanligt är ett till fem år, men avtalet anpassas efter era behov.
Räcker ett muntligt löfte?
Nej. Ett skriftligt sekretessavtal ger betydligt starkare skydd och tydligare bevis vid eventuella tvister.
Kan avtalet kombineras med andra avtal?
Ja. Sekretessavtal tecknas ofta innan eller parallellt med konsultavtal, aktieägaravtal eller anställningsavtal.
Skapa Sekretessavtal
Registrera dig, svara på några frågor och betala med kort. Ditt avtal är klart på några minuter.
Skapa avtal →Guider och jämförelser
Sidor som går djupare än en enskild fråga eller ett enskilt avtal – jämförelser och samlade genomgångar.
- Rapport 20 vanligaste juridiska frågorna De företagsjuridiska frågor bolag återkommer till – anställning, delägare, avtal och GDPR – med kort svar och länk vidare. Läs mer →
- Rapport Suppleant i aktiebolag Samlade svar från jurister om styrelsesuppleantens ansvar, tjänstgöring och vad som händer när en ledamot lämnar styrelsen. Läs mer →
- Rapport Nyemission och aktieägartillskott Skillnaden på nyemission och aktieägartillskott, villkorat mot ovillkorat, och hur återbetalning och registrering faktiskt går till. Läs mer →
- Rapport Personaloptioner och KPO Kvalificerade personaloptioner, vesting och skillnaden mot teckningsoptioner – samlade svar för bolag som vill ge nyckelpersoner del i uppsidan. Läs mer →
- Jämförelse Jämför juridiska tjänster LegalBuddy samlar avtal, frågor och juristkontakt för bolaget – ett ställe att återkomma till, inte ett nytt ärende varje gång. Läs mer →
Redo att ta kontroll över din juridik?
Starta en kostnadsfri provperiod idag eller boka en kostnadsfri coaching med en jurist. Du förbinder dig inte till något, och du öppnar dörren till smidigare, säkrare juridik.