Uppsägningstid när anställd säger upp sig

Kysymys:

Hej, En av våra anställda sa upp sig fredag 8 december. Hans uppsägningstid är 3 månader. Vilket är hans sista arbetsdatum enligt anställningsavtalet?

Vastannut:

Sandra Jona

Juridisk rådgivare

Sandra Jona är juridisk rådgivare som stöder nystartade och växande företag i frågor som rör företagsstrukturer, ägarförhållanden och incitamentsprogram. Hon leder Legalbuddys erbjudande och arbetar med Legal Tech-initiativ inom Legal Works-gruppen.

Näytä profiili

Hej, tack för din fråga!


Om den anställde har en uppsägningstid på tre månader så är den sista arbetsdagen 8 mars. Den anställdes uppsägningstid beror på om ni har kollektivavtal eller inte. Uppsägningstiden enligt kollektivavtal varierar normalt beroende på hur länge den anställde varit anställd, vanligtvis mellan 1-3 månader uppsägningstid när en anställd säger upp sig. Om det saknas kollektivavtal och ni inte avtalet om annat i anställningsavtalet, så har anställda enligt lagen om anställningsskydd (LAS) 1 månads uppsägningstid oavsett hur länge de varit anställd.


Hoppas detta besvarade din fråga och behöver du vidare vägledning är du varmt välkommen att boka ett coachingmöte.



[email protected] +46 76 307 24 98

Redo att ta kontroll över din juridik?

Starta en kostnadsfri provperiod idag eller boka en kostnadsfri coaching med en jurist. Du förbinder dig inte till något, och du öppnar dörren till smidigare, säkrare juridik.