Max 10 år gammalt företag för att ge ut KPO:er - men hur räknar man tidsfristen?

Hej! Lagkravet på att bolaget som ger ut KPO:er inte får vara äldre än 10 år, är det när optionerna ges ut eller måste de även vara 10 år eller yngre när optionerns löses in?

Kan vi erbjuda konsulter kvalificerade personaloptioner?

Hej, Jag har tre frågor: 1. Kan vi som företag ställa ut KPOer till en av våra konsulters aktiebolag? Eller måste det vara till hen som privatperson? 2. Räknas det som ett anställningsförhållande om konsulten arbetar mer än 75 % av tiden hos oss? Eller måste konsulten vara direkt anställd av oss för att kunna ta del av skattelättnaderna? 3. Kan konsulten vara anställd under endast en del av intjänandetiden? Jag tolkar paragraf 15 i lagen så? I så fall, kan jag tex. konsulta 1 år och vara anställd 2? Tack

Lagkrav för att ge ut kvalificerade personaloptioner 

Hej, vi vill ge ut optioner till anställda men vet inte om vi uppfyller lagkraven för att ge ut skattefria KPO:er. Tacksam om ni sammanfattar lagkraven för att ge ut kvalificerade personaloptioner Mvh

KPO, personaloptioner eller teckningsoptioner – vad ska man välja?

Hej, vi undersöker att ge ut optioner till anställda, vissa nyckelpersoner (konsulter) och kanske även styrelsen. Vi har att KPO är de mest fördelaktiga (administrativt och skattemässigt) men läst att t.ex. konsulter inte kan få KPO:er? Vi behöver hjälp att reda ut hur vi ska göra för de olika personer som ska erbjudas optioner. Hur går vi tillväga?

Hjälp att ta fram optionsavtal 

Hej, vi vill ge anställda nyckelpersoner optioner och tror att vårt företag uppfyller kraven för att ge ut KPO:er. Kan ni hjälpa oss att ta fram optionsavtal till anställda? Hur ser processen för KPO:er ut?

Kvalificerade personaloptioner

Vad är kvalificerade personaloptioner? Vad är fördelarna med KPO?

Lagkrav för att ge ut kvalificerade personaloptioner

Hej, vi har läst på om lagkraven för kvalificerade personaloptioner / KPO:er, men har svårt att bedöma om vårt företag uppfyller alla krav. Kan ni sammanfatta vilka krav som gäller för att ge ut KPO:er? Om vårt företag inte uppfyller kraven, vilka andra incitamentsprogram kan vi använda oss av? Tack på förhand

Kan arbetsgivare hjälpa anställda att finansiera teckning av aktier?

Hej Legalbuddy, Vi har gett ut KPOer till anställda och dessa ska nu omvandlas till aktier. De anställda har dock svårt att finansiera aktieteckningen och frågan har uppkommit om vi som arbetsgivare kan hjälpa till genom ett ge de anställda ett lån som kan användas till att helt eller delvis finansiera aktieköpet. Finns det några hinder att göra detta eller kan det vara en bra ide?