Minun on irtisanottava kaksi työntekijää, miten vältän vahingonkorvausvaatimukset?

Yritykseni kehittää sovelluksia, ja se on toiminut vuodesta 2016. Eri syistä emme ole saavuttaneet odotusten mukaisia liiketoimintatavoitteita ja pääsijoittajamme on päättänyt vetäytyä. Yrityksen taloudellisen tilanteen vuoksi meillä ei ole enää rahaa maksaa palkkoja kaikille. Ennusteiden mukaan ainakin kaksi ihmistä joutuu lähtemään, mikä on harmillista, sillä kaikki tekevät hyvää työtä. Meitä on yhteensä kahdeksan vakituista työntekijää ja kaikki meistä työskentelee jonkinlaisen kehityksen parissa, paits

Miten palkkatyöhön lähtevän osakkeenomistajan osakkeet hankitaan yhtiölle ?

Olemme kolme melko uuden yrityksen perustajaa ja nyt yksi meistä haluaa lähteä uuden työpaikan vuoksi. Miten osakkeenomistajasta päästään eroon ja onko yhtiössä tehtävä arvonmääritys? Olemme keskustelleet osakassopimuksesta, mutta mitään ei ole allekirjoitettu. Mikä on menettelytapa?

Mikä on pääomasijoittajien, bisnesenkeleiden ja startup-yritysten välinen suhde?

Kuulen usein puhuttavan pääomasijoittajista ja bisnesenkeleistä uusien yritysten rahoittamisen yhteydessä. Mitä se oikeastaan tarkoittaa?

Onko mahdollista aloittaa määräaikainen sopimus koeajalla?

Palkkaamme henkilön, jonka työsopimus on määräaikainen ja kestää kaksi vuotta. Ymmärrän, että määräaikaista sopimusta ei ole mahdollista irtisanoa. Koska kaksi vuotta on pitkä aika ja jos käy ilmi, ettemme ole tyytyväisiä henkilöön, onko mahdollista aloittaa määräaikainen sopimus kuuden kuukauden koeajalla?

Voinko haastaa entisen työnantajani oikeuteen työntekijöideni palkanmaksun laiminlyönnistä?

Hei. Voinko haastaa entisen työnantajani oikeuteen siitä, että hän on antanut minulle luvan palkata työntekijöitä, mutta kieltäytyi sitten maksamasta heidän palkkojansa ja väittää, etteivät he ole koskaan työskennelleetkään siellä? Todisteita on sopimusten, palkanmaksun ja henkilöstökirjanpitoon tehtyjen allekirjoitusten muodossa.

Voimmeko kieltää entistä työntekijää käyttämästä salaista tietotaitoamme?

Meillä on entinen työntekijä, joka haluaa käyttää salaista ja ainutlaatuista osaamistamme yrityksen ulkopuolella. Miten voimme estää sen nyt ja tulevaisuudessa? Mitkä ovat säännöt?

Mikä on term sheet?

Mikä on term sheet?

Milloin sinun on pyydettävä suostumus henkilötietojen käsittelyyn?

Kuulen usein, että yritykseni on aina saatava suostumus, kun joku antaa meille sähköpostiosoitteensa tai puhelinnumeronsa. Onko tämä totta?

Miten yhtiöelimet toimivat, kun olen osakeyhtiön ainoa omistaja?

Aion perustaa osakeyhtiön, jonka ainoa omistaja olen minä. Mietin, mitä yhtiömuotoisia elimiä pitää olla olemassa ja miten nämä liittyvät toisiinsa? Tarvitseeko minun ottaa huomioon eri yhtiöelimiä ollenkaan, kun olen ainoa omistaja?

Minulla on ainutlaatuinen tuote, miten voin suojata sen piraattituotteilta?

Olen kehittänyt tuotteen, joka on ainutlaatuinen markkinoilla. Olen huolissani siitä, että heti kun alan myydä sitä, se kopioidaan. Mitä minun pitäisi tehdä?

Voimmeko yksinkertaistaa yhtiökokousten koollekutsumista ja kokouksen pitämistä?

Mielestämme osakeyhtiölakiin sisältyvät säännöt siitä, miten yhtiökokouksista ilmoitetaan ja miten niissä äänestetään, ovat tarpeettoman hankalia ja aikaa vieviä. Onko olemassa keinoja prosessin yksinkertaistamiseksi?

Mitä GDPR:n vaatimus oikeusperusteesta tarkoittaa?

Olen kuullut, että kaikille yritykseni tallentamille henkilötiedoille on oltava "oikeutettu peruste". Meillä on esimerkiksi paljon henkilötietoja asiakkaista ja työntekijöistä. Miten saan selville, onko minulla olemassa oikeutettu peruste ja mikä on helpoin tapa täyttää tämä vaatimus?

Hei, muutama kuukausi sitten ystäväni huijasi meitä

Hei, muutama kuukausi sitten ystäväni huijasi meitä, ja annoimme hänelle lainaksi 50 000 euroa, jotka itse lainasin pankista. Ystävä sanoi, että käyttäisi rahat ostaakseen autoja, ja että kahdeksan viikon kuluttua voisin saada lainan takaisin. Hän ei näyttänyt minulle mitään paperia sijoituksista, ja koko ajan sanoi, että lähettää rekisterinumerot ostamistaan autoista, mutta näin ei tapahtunut. Sitten hän esti minut. Haluan rahani takaisin, mitä minun pitäisi tehdä? Kiitos paljon.

Ketkä kuuluvat GDPR:n soveltamisalaan?

Hei Legalbuddy! Pyöritän osakesivustoa, jossa tarjoamme tilauspalveluna analyysejä ja neuvontaa. Julkaisemme myös analyysejä, blogikirjoituksia jne. verkkosivustolla ja lähetämme uutiskirjeitä rekisteröityneille käyttäjillemme. Sivusto on kasvanut melko suureksi ja keräämme paljon henkilötietoja sekä tilausasiakkailta että sivuston käyttäjiltä, jotka antavat esimerkiksi sähköpostiosoitteensa päästäkseen käsiksi analyyseihin ja uutiskirjeisiin. Emme julkaise henkilötietoja verkkosivustolla, mutta käytämme ni

Mikä on vaihtovelkakirjalaina?

Hei, keräämme rahaa sijoittajalta, joka on ehdottanut, että ottaisimme vaihtovelkakirjalainan. Mitä tämä tarkoittaa meille ja miten se eroaa uusien osakkeiden liikkeeseenlaskusta?

Miten irtisanon työntekijän henkilöön liittyvistä syistä?

Minulla on työntekijä, joka käyttäytyy toistuvasti huonosti töissä. Hän on saanut useita suullisia huomautuksia luvattomista poissaoloista, mutta ei ole korjannut käyttäytymistään. Nyt en halua häntä enää organisaatioon, koska hän on usein poissa eikä täytä perustavanlaatuisimpia velvollisuuksiaan. Mitä minun pitäisi tehdä, jotta voisin irtisanoa hänet henkilökohtaisista syistä ilman seuraamuksia?

Onko yhtiöjärjestystä muutettava, kun osakepääomaa korotetaan?

Yhtiöni uuden osakeannin vuoksi osakepääoma on suurempi kuin yhtiöjärjestyksessä on mainittu. Onko tämä sallittua vai miten tällainen tilanne tulisi hoitaa?

Milloin on syytä sijoittaa uutta pääomaa yritykseen?

Olemme kaksi nuorta yrittäjää, jotka ovat rakentaneet mobiilisovelluksen, jolla on hyvät näkymät. Toistaiseksi yrityksellä menee hyvin sillä pääomalla, jonka olemme itse sijoittaneet. Olemme kuitenkin alkaneet miettiä uuden pääoman ja kokonaan uusien sijoittajien mahdollista mukaan ottamista. Mitä tässä tulisi ajatella ja milloin siihen on oikeasti syytä ryhtyä?

Tekevätkö yhtiökokouskutsussa olevat virheet kokouksessa tehdyt päätökset pätemättömiksi?

Hei, haluaisin tietää, mitä tapahtuu, jos yhtiökokous ei noudata yhtiökokouskutsulle asetettua määräaikaa ja päättää uudesta osakeannista yhtiökokouksessa. Tuleeko päätöksestä mitätön?

Mitä tapahtuu, kun yhtiöjärjestys ja osakassopimus ovat ristiriidassa?

Olen tehnyt osakassopimuksen useiden osakkeenomistajien kanssa. Osakassopimus ei koske kaikkia yhtiön omistajia. Nyt on kuitenkin käynyt ilmi, että eräs osakassopimuksen määräys on yhtiöjärjestyksen vastainen. Mitä seurauksia tästä on?