Fråga:
Lagkrav för att ge ut kvalificerade personaloptioner
Hej, vi har läst på om lagkraven för kvalificerade personaloptioner / KPO:er, men har svårt att bedöma om vårt företag uppfyller alla krav. Kan ni sammanfatta vilka krav som gäller för att ge ut KPO:er? Om vårt företag inte uppfyller kraven, vilka andra incitamentsprogram kan vi använda oss av? Tack på förhand
Eftersom kvalificerade personaloptioner (KPO:er) syftar till att hjälpa små, unga, innovativa företag att rekrytera och bibehålla nyckelpersoner så måste särskilda krav vara uppfyllda. För att ge ut KPO:er ställs lagkrav på företaget som ger ut optionerna, verksamheten och de tänkta optionsinnehavarna.
Bolaget kontrolleras inte, direkt eller indirekt, av offentliga organ (mer än 25 % av aktierna eller röstandelar)
Bolaget bedriver inte undantagen verksamhet. Undantagna verksamheter är följande:
bank- och finansieringsrörelse, försäkringsrörelse, produktion av kol eller stål, handel med mark, fastigheter, råvaror eller finansiella instrument, uthyrning av lokaler eller bostäder för längre tid, tillhandahållande av tjänster som avser juridisk rådgivning, redovisning eller revision.
Arbetar minst 30 timmar i veckan i genomsnitt under intjänandetiden (jmf inget motsvarande krav för styrelsearbete)
Ersättning uppgår till minst 13 inkomstbasbelopp* under intjänandetiden (jmf 1,5 ibb för styrelsearbete)
Innehar inte mer än 5 % av aktier eller röstandelar (tillsammans med närstående) i bolaget
Innehar inte optioner till ett värde av mer än 3 miljoner kronor när optionsavtalet ingås (gäller 2 år innan optionsförvärvsåret fram till och med tidpunkten för förvärvet)
Inkomstbasbeloppet för året 2023 är 74 300 kronor, dvs 965 900 kronor under intjänandetiden.
Optionerna
Max värde 3 miljoner kronor per optionsinnehavare
Max värde 75 miljoner kronor på de sammanlagda optionsprogrammen i bolaget
Optionerna avser inte noterade aktier på reglerad marknad eller motsvarande utanför EES (gäller hela koncernen), exkl. First North, Nordic MTF
Optionsautomaten är ett digitalt verktyg som automatiserar processen för kvalificerade personaloptioner.
Få hjälp att ta fram ett förslag till incitamentsprogram som passar ditt företag
Få hjälp med ett teckningsoptionsprogram till fast pris
Plus
Behöver du snabbare svar? Testa Legalbuddy Plus gratis i en månad och få snabbare svar, möjligheten att ställa frågor privat och tillgång till vår juridiska avdelning.
Behöver du juridiska muskler i din verksamhet?
Testa vår digitala bolagsjurist gratis i 1 månad - Juridiskt stöd och avtalshantering för företag
Ställ en fråga inom alla affärsjuridiska rättsområden.
Du får en utredning från våra jurister inom 5 arbetsdagar, helt gratis!