Hej, och tack för att du vänder dig till oss med din fråga!

Enligt svensk aktiebolagsrätt och svensk rättsordning dokumenteras äganderättsövergång i privata aktiebolag genom en aktieöverlåtelse eller avräkningsnota samt notering i aktieboken. Dessa dokument är avgörande för att visa på äganderätten till aktierna. Om det saknas avtal som reglerar överlåtelsen av aktierna eller annan dokumentation är det svårt att bevisa att du är aktieägare. Om du inte redan begärt det kan du begära ut aktieboken, men med risk för att dokumentation saknas även där. Det är vanligt att en anställds rätt att behålla aktierna är villkorat av anställning, men det regleras i avtal. Det är motstridigt om det finns ett avtal eller inte.

När det gäller dina rättigheter och de frågorna rekommenderar jag att du bokar ett möte med en jurist för en en genomgång hur vi kan hjälpa dig vidare, t.ex vårt paket för delägartvist 16 200 kr.

Här är korta svar på dina frågor:

Vad har jag för rättigheter? Dina rättigheter som aktieägare följer av avtal om sådant finns.

Hur redovisar jag detta? Redovisningen av dina aktier och inkomster behöver ses över i detalj, speciellt med hänsyn till de K10-blanketter du har lämnat. En revisor eller skattejurist kan ge dig exakta anvisningar. Vi kan tyvärr inte hjälpa dig i denna del.

Har jag inte rätt till insyn? Som aktieägare har du rätt till viss insyn i bolaget, som du t.ex. kan utöva på bolagsstämman. Om du inte anses som aktieägare kan du ändå kräva att få se aktieboken.

Finns outnyttjad utdelning om närmare 600000kr? Frågan om outnyttjad utdelning kan aktualiseras om du kan visa att du är aktieägare.

Jag har inte fått slutlön om ca 90000kr. Detta är en arbetsrättslig fråga som kan behöva lösas genom juridisk rådgivning och eventuell förhandling eller rättsliga åtgärder.

Hoppas detta besvarade dina frågor och välkommen att boka ett möte på nedan länk