Hej, och tack för att du vänder dig till oss med din fråga! Vi har besvarat en liknande fråga tidigare Anställd säger upp sig under provanställning - vad gäller?

Enligt lagen om anställningskydd (LAS) gäller för arbetsgivaren att denne ska underrätta dig senast två veckor i förväg, se 31 § LAS. För dig som anställd finns inte samma lagstadgade skyldighet, utan du kan säga upp dig på dagen. Detta förutsätter dock att ni i anställningsavtalet inte kommit överens om annat eller att situationen regleras av kollektivavtal. Därmed bör du börja med att se över anställningsavtal och eventuellt kollektivavtal. Finns det ingen särskild bestämmelse där så kan du därmed säga upp dig med omedelbar verkan. Vi rekommenderar att du försöker lösa detta genom dialog med arbetsgivaren.

Hoppas detta besvarade din fråga!